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1、内部提升的优点是：有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性；有利于对选聘对象的全面了解，以保证选聘工作的正确性；有利于被聘者迅速开展工作。

2、缺点是：会引起同事的不满，可能造成“近亲繁殖”的现象。

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